人力資源

※企業(yè)的愿景：務(wù)實的賽爾特、創(chuàng)新的賽爾特、不斷超越的賽爾特。

※企業(yè)價值觀：
    成就客戶--致力于客戶持續(xù)的滿意與成功。
    誠信正直--建立良好的信任與負(fù)責(zé)任的互助關(guān)系。

　　
※企業(yè)的使命：讓技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)于生活、服務(wù)于人類的需求。

　　
※企業(yè)人才觀：企業(yè)的發(fā)展離不開新鮮血液的注入與新文化的融合，讓合適的人做合適的事。  
    1、引人原則：專業(yè)優(yōu)先，用其所愿，不求所有，但求所用。
    2、用人原則：用人堅持“三公四用”即：“公開、公正、公平”與“用其時，用其位，用其長，用其愿”。
    3、育人原則：工作與育人相結(jié)合，培訓(xùn)是對員工最好的福利，是企業(yè)的希望工程。
    4、留人原則：“事業(yè)留人、情感留人，待遇留人，機(jī)遇留人，文化留人”。
    5、職業(yè)生涯原則：確立企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同時，為員工創(chuàng)造一種自我設(shè)計、自我展示的平臺，不斷開發(fā)員工的潛能。
    6、尊重人才原則：牢固樹立“人才為本”的觀念，尊重知識、尊重人才的氛圍。
    7、聘用政策：追求企業(yè)與個人的共同發(fā)展。做到人盡其才，才盡其能，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、高效發(fā)展。

※廣納賢才： 與賽爾特同行，讓理想閃光、我們寬容失敗、鼓勵務(wù)實創(chuàng)新，盡情地發(fā)揮。
             如果您有意加盟賽爾特團(tuán)隊，合作方式不限，歡迎致電0825-2333695（四川）0755-27833792（深圳）
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